“领导力十律”的第七律就是反思。刚刚说完“失败了？不要紧！”一定要接着问一句：“学到了什么？”要从失败中学习。经验只有通过反思才可能变成知识。反思的核心，就是问：“学到了什么？”

七步反思法，教你如何反思。

第一步“知”：你要知道有值得反思的经验发生。这个经验可以是失败，也可以是成功；

第二步“止”：发现有值得反思的经验后，就停止行动，走上看台，进入反思空间；

第三步“定”：把注意力集中在你反思的经验上，回忆清楚当时发生了什么事情；

第四步“静”：不仅搞清楚当时发生了什么，而且理清行动背后的思考的过程是什么；

第五步“安”：不仅搞清楚自己当时想什么，而且回忆清楚自己的感受是什么，然后“放下”；

第六步“虑”：重新思考，这是反思的关键步骤。现在回过头来，换个角度再来思考一次；

第七步“得”：得出可以实践的结论，指导自己的行动。

凡事讲究方法，万变不离其宗。反思也是如此，“知止定静安虑得”这七步，相比有心的人一定会牢记的，一旦你需要反思一件事的时候，往往能派上用场。

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